焦作市盛業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司員工招聘
發(fā)布于:2020-03-16 09:03作者:李雪峰閱讀量:26621
焦作市盛業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司(以下簡稱盛業(yè)房地產(chǎn)公司)成立于2011年6月14日,注冊資金貳仟萬元,目前資質(zhì)為三級資質(zhì)。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,盛業(yè)房地產(chǎn)公司結(jié)合實際,公開面向社會招聘工作人員9名。特制定招聘方案如下。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)符合盛業(yè)房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力資源發(fā)展規(guī)劃的原則。
(三)堅持公開招聘、科學選拔、擇優(yōu)錄取的原則。
二、應(yīng)聘基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信,德才兼?zhèn)洌邆淞己玫穆殬I(yè)道德和綜合素養(yǎng);無不良行為記錄。
(二)具有較強的事業(yè)心、責任心、團隊合作精神、學習能力、開拓創(chuàng)新能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
(三)年齡在40周歲以下。
(四)??萍耙陨蠈W歷,有工作經(jīng)驗并持有相關(guān)資格證書的人員優(yōu)先。
(五)具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
三、招聘崗位及要求
1、工程造價崗(2名)
任職要求:工程造價相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,從事相關(guān)工作5年以上。
2、工程管理崗(3名)
任職要求:工程管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)專業(yè)職稱、二級建造師,有房地產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、綜合崗(1名)
任職要求:中文、文秘、新聞學等相關(guān)專業(yè),從事文秘工作1年以上優(yōu)先,有較強的寫作能力,熟悉各類公文的寫作格式等。
4、財務(wù)崗(2名)
任職要求:財務(wù)相關(guān)專業(yè),會計師職稱,有稅務(wù)師證或注冊會計師證者優(yōu)先。
5、營銷崗(1名)
任職要求:熟悉營銷工作,具有從事相關(guān)專業(yè)工作者優(yōu)先。
四、招聘程序
招聘通過報名、資格審查、面試、組織考察、確定人選和公示、體檢、聘用程序進行。
(一)報名。
1.報名時間:2020年3月16號-20號。
2.報名地址:焦作市山陽區(qū)成豐路388號盛業(yè)清華園售樓部,聯(lián)系人:李先生 聯(lián)系電話15138021898
3.報名方式采取現(xiàn)場報名,攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件,每個應(yīng)聘者只能報一個崗位。
(二)資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責報名資格條件審查工作。應(yīng)聘者對提供材料的真實性負責,本次招聘資格審查工作貫穿全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消相關(guān)資格。
(三)面試。
2.面試地點:焦作市山陽區(qū)成豐路388號盛業(yè)房地產(chǎn)公司會議室。
3.由盛業(yè)房地產(chǎn)公司自行組織實施,邀請建投公司人力資源部參與指導(dǎo),紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。面試成績采取百分制計分,擇優(yōu)錄取。
(四)組織考察。對考察對象進行考察,并對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實,形成綜合考察意見。
(五)確定人選和公示。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績及綜合考察情況,經(jīng)盛業(yè)房地產(chǎn)公司研究,確定各崗位聘用人選,并進行公示,公示時間為5個工作日。
(六)體檢。對考察對象進行體檢,體檢標準參考公務(wù)員考錄體檢標準執(zhí)行(費用自理)。
(七)聘用。盛業(yè)房地產(chǎn)公司與招聘人員簽訂勞動合同,其中試用期為6個月,試用期滿后,經(jīng)考核能勝任工作的正式聘用;不勝任工作的解除勞動合同。
五、薪酬福利待遇
(一)享受公司薪酬福利待遇,繳納法定五險一金。
(二)提供全面培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展空間,并享受帶薪培訓(xùn)及帶薪休假等待遇。
2020年3月16日